為進一步提高廣大職工對《山東省工會勞動法律監督條例》（以下簡稱“條例”）的認識，切實發揮工會維護勞動者權益職能，構建和諧勞動關系，10月31日，水發華夏集團工會聯合水發產業、山東調水及水發神農工會開展《條例》施行一周年宣貫系列活動?；顒友埶l集團工會副主任、黨委工作部副部長李維田同志到會指導，山東調水黨委副書記、工會主席季磊，水發華夏黨委委員、工會主席宋麗，水發產業黨委委員、工會主席朱黎參加活動。

　　活動共有3個環節4項內容，在普法環節，4家公司工會工作人員在水發大廈北廣場面向過往員工，發放了《山東省工會勞動法律監督條例》明白紙300余份，向各用人單位傳遞了依法用工的重要性，引導職工依法理性表達合理訴求。進入會議宣貫環節，宋麗對《條例》進行解讀，推動職工進一步理解了法律監督條例在維護職工合法權益、推動企業健康發展中所起到的重要作用；緊接著，全體參會會員暢所欲言，進行互動交流座談，為貫徹《條例》實施建言獻策，為下步工作開展提出寶貴建議。最后是知識競賽環節，會員們積極參與、踴躍搶答,在競賽中加深了對《條例》的理解。

　　下一步，水發華夏集團工會將繼續推進《條例》宣傳活動，充分發揮工會組織法律監督的職能作用，加大職工維權服務力度，不斷提升工會勞動法律監督工作實效，切實維護職工的合法權益，為促進勞動關系和諧穩定貢獻工會力量。

　　水發集團黨委工作部（綜合部）經理魏鵬、4家權屬公司工會工作人員及會員代表等50余人參加活動。